در مقاله‌های پیشین در مورد اهمیت یونیفرم و انواع لباس فرم صحبت کردیم. اما اکنون می‌خواهیم اهمیت این موضوع در بیزینس‌ها را بیشتر توضیح دهیم و بررسی کنیم آیا لباس فرم را می‌توان در فروش و پیشرفت سازمان تاثیر گذار دانست؟
اهمیت لباس فرم در برند سازی
اولین چیزی که هنگام ملاقات افراد و یا بازدید از یک کسب و کار نظر شما را جلب می‌کند پوشش و ظاهری آن مجموعه است.
پوشیدن لباس فرم متمایز و مرتبط با هویت بصری سازمان و کسب و کار، می‌تواند تاثیر زیادی در ایجاد تصور مثبت در ذهن مخاطب داشته باشد. یونیفرم‌ها کارمندان را به عنوان افرادی که مرتبط و متعهد با خدمات و محصولات کسب و کار هستد معرفی می‌کند و با متمایز کردن بیزینس از سایر رقبا به برند سازی آن نیز کمک می‌کند. یکنواختی در ظاهر کارمندان تصویری حرفه‌ای و منظم از شرکت را در ذهن مخاطب به تصویر می‌کشد و در نهایت باعث جذب مشتریان جدید و افزایش وفاداری مشتریان پیشین می‌شود.
یونیفرم ها می توانند مشتریان را قادر می‌سازند تا کارمندان مربوطه را به راحتی شناسایی کنند. کارکنانی که یونیفرم پوشیده اند اعلام می‌کنند فرد حرفه ای با دانش محصول و خدمات هستند که از این طریق اعتماد مصرف کننده را جلب می‌کند. یونیفرم نیروها، شهرت و اعتبار شرکت را پشت سر فرد قرار می دهد و او را به عنوان نماینده شرکت، قابل اعتماد جلوه می دهد.
زمانی که کارمندان یونیفرمی را می‌پوشند که لوگوی سازمانی دارد و متناسب با رنگ سازمانی شماست، برند شما را بیشتر به عموم معرفی می‌کنند. کارکنان شما توسعه دهنده‌هایی از کسب و کار شما هستند که می‌توانند به متمایز کردن برند شما از سایر شرکت‌های موجود در کمک کنند.
بنابراین شاید نتوان اذعان نمود که داشتن لباس فرم به صورت کاملا مستقیم بر میزان فروش تاثیرگذار است اما استفاده از آن به استراتژی‌های بازاریابی و تبلیغاتی کمک نموده و غیر مستقیم بر میزان فروش تاثیر می‌گذارد. فروش ارتباط کلیدی در ایجاد وفاداری و اعتماد بین مشتری و کسب و کار دارد. اعتماد و وفاداری اصلی‌ترین دلایلی است که باعث می‌شود مشتری تصمیم بگیرد شرکت شما را به یکی از دوستان یا اعضای خانواده توصیه کند یا یک نقد عالی از محصول یا خدمات شما به صورت آنلاین بنویسد. پس نتیجه می‌گیریم استفاده از یونیفرم‌ها بسیار سودمند تر از استفاده نکردن از آن است.
تاثیر یونیفرم بر کارکنان
راحتی کارکنان و افزایش بهره وری
تا اینجا در مورد اهمیت استفاده از لباس کار، لباس فرم بر سازمان، میزان فروش و برند سازی صحبت کردیم. اما قطعا کارمندانی که موظف به پوشیدن لباس فرم می‌شوند تحت تاثیر بیشتری قرار می‌گیرند. بنابراین در مرحله اول باید به عنوان مدیر سعی کنید دست کارکنان را برای انتخاب لباس فرم تا جای ممکن باز بگذارید؛ زیرا راحتی کارمندان مهم‌ترین عامل تاثیر گذار بر میزان بهره وری آن‌ها است.
از طرفی یکی از دغدغه‌های کارمندان که پوشیدن لباس مناسب برای هر روز است کم می‌شود و مجبور به صرف هزینه برای خرید لباس جداگانه برای محل کار نیستند.
احساس تعلق کارکنان
داشتن یونیفرم کاری می‌تواند مسئولیت پذیری، حس تعلق و تعهد را در محیط کار افزایش دهد. برنامه‌های یکسان، رفاقت و روحیه کار تیمی را در میان سایر کارکنان ترویج کند و در نتیجه بر بهره‌وری کلی یک شرکت تأثیر می‌گذارد.
رعایت ایمنی و بهداشت
بسیاری از مشاغل علاوه بر تاثیرگذاری بر برند سازی و یا در نظر گرفتن احساس کارکنان، از لحاظ رعایت نکات ایمنی و بهداشت ملزم به استفاده از لباس فرم مخصوص هستند. برای مثال آشپزها، کادر بیمارستان و … در واقع نیازمند لباس مخصوصی برای حفاظت از آلودگی و یا خطرهای جانبی هستند.
بنابراین همانطور که قبلا نیز اشاره کردیم شاید در نگاه اول استفاده از یونیفرم مسئله ضروری و مهمی نباشد اما با کمی بررسی در می‌یابیم استفاده از لباس کار و لباس فرم بر همه ابعاد یک مجموعه از فروش گرفته تا بهره وری کارکنان تاثیرگذار است. امیدوارم این مطلب براتون مفید بوده باشه و از اهمیت لباس فرم و تاثیر آن بر سازمان و کارکنان اطلاع پیدا کرده باشید. مجموعه کارینو با در نظر گرفتن تمامی ابعاد تاثیرگذار، آماده ارائه انواع لباس فرم و کار در طرح و رنگ‌های سفارشی برای شما عزیزان می‌باشد.
بدون دیدگاه